ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОРТРЕТ ЛИЧНОСТИ

Считывание информации из ноосферы. Развитие интуиции. Ноовидение. Автописьмо. Ченнелинг. Телепатия. Психография. Экстрасенсорика. Обучение.

Что такое психологический портрет личности (человека)?

   Психологический портрет человека — это информация  о его личностных качествах, особенностях поведения в повседневной жизни и разных ситуациях, информация о достоинствах и недостатках человека, его уникальные признаки поведения, склонности, пороки, увлечения, хобби. Характеристика человека необходима для заблаговременной его оценки при приёме на службу/работу, для выработки методов управления человеком, для определения соответствия занимаемым должностям и так далее. 

По каким критериям составляется стандартная характеристика и психологический портрет?

   Критерии общей направленности личности:

целеустремленность, принципиальность, правдивость, стабильность в настроении, скромность, конфликтность, воспитанность, справедливость, коллективизм, стремление к удовольствиям.

   Деловые качества:

   работоспособность, прилежание, качество работы (тщательность и точность выполнения), объем работы, сотрудничество (способность и готовность работать с другими), умственная реакция (способность усваивать новое, ориентироваться в непривычных ситуациях), дисциплина труда, аналитическая способность, способность генерировать идеи, планирование и организация, глубина профессиональных знаний, адаптация, выдержка, наблюдательность; способность к выдвижению оригинальных идей, принятию правильных решений (творческая способность, инновационное мышление, находчивость); инициатива, надежность.

   Интеллектуальный уровень личности:

   склад ума (методический, практический, аналитический и др.), общий культурный уровень; умение логично, ясно излагать мысли, культура речи, умение анализировать многоплановые сведения, качества мышления (оперативность мышления; рассудительность; глубина мышления), память, остроумие, широта взглядов, объективность суждений.

   Отношение к людям:

   характер отношения к окружающим (склонность идеализировать или критиковать людей; интерес или безразличие к людям; предпочтение людей, равных или неравных по служебному положению или интеллектуальным данным; склонность властвовать или подчиняться); формы отношения к людям вообще – вежливость, грубость, откровенность, искренность, дипломатичность, льстивость; формы отношения к членам своего коллектива – дружелюбное, формальное, пренебрежительное; степень утонченности и сознательности доминирования и подчинения – раболепство, страх, угроза, внушение, авторитет; откровенность.

   Отношение к труду:

   наличие потребности в труде (трудолюбив или ленив; какой вид труда предпочитает и каким занимается); ритм работы (регулярный, равномерный, с порывами); отношение к работе; степень сознательности по отношению к труду.

   Эмоциональная сфера:

   степень чувствительности к приятному и неприятному; степень нервной возбудимости (раздражительность; способность переживать гнев, страх, опасность; способность рисковать собой и своим благополучием); преобладающее настроение (скука, грусть, тоска, недовольство, чувство бодрости, веселость и др.); изменчивость настроения; отсутствие тщеславия, эгоистичности, обидчивости; способность увлекать других своими чувствами, желаниями.  Этические (чувство долга, справедливость, тактичность, добросовестность, честность); эстетические (чувство красоты, гармонии, тонкость художественного вкуса, чувство симметрии, чувство возвышенного). Тщеславие; зазнайство, острая негативная реакция на критику; жадность; зависть; грубость, невоздержанность в эмоциях, вспыльчивость, гневность; неумение признавать свои ошибки; льстивость и подхалимаж; злопамятность; ревниво следит за отношением к себе первых лиц; любит чужие идеи выдавать за свои; способность «договориться» со своей совестью; низкий уровень культуры и эрудиции; неразвитость чувства юмора; избирательно необязателен – чем выше чин партнера, тем тверже слово; быстро забывает добро по отношению к себе; способен к предательству людей, в том числе из ближайшего окружения; косноязычен, но говорлив; способен на мелкое интриганство; не умеет работать в команде; не любит интеллектуальный досуг; страх перед спецорганами, вызванный неблаговидными поступками; страх потерять занимаемую должность. уравновешенность; самообладание; сдержанность; умение подавлять свои чувства или их внешнее выражение.

   Отношение к материальным благам:

   стремление или равнодушие к материальному благополучию, интенсивность и характер (корыстолюбие, алчность, скупость, бережливость, расчетливость, расточительство); отношение к деньгам (цель или средство); отношение к вещам.

   Параметры нравственности:

   критерии собственных и чужих нравственных поступков; признание морали; совесть; патриотизм; принципиальность в вопросах чести; порядочность и честность;

Состояние здоровья

 

Как выглядит результат получения информации о человеке?

параметры характеристики человека

Получите информацию о человеке